加強(qiáng)雇主品牌建設(shè),海爾智家為大學(xué)生提供新崗位
欄目:家電新聞-營(yíng)銷視野 時(shí)間:2024-07-26 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 作者:編輯
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【劃重點(diǎn)】:7月25日,以“創(chuàng)客入海,無(wú)限未來(lái)”為主題的2024海爾智家創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式暨迎新交互會(huì)在青島正式開幕。現(xiàn)場(chǎng),往屆創(chuàng)客、新創(chuàng)客進(jìn)行了分享。同時(shí),針對(duì)新創(chuàng)客們提出的問(wèn)題,海爾智家還通過(guò)高管面對(duì)面的形式進(jìn)行答疑解惑。
【家電資訊-家電新聞 - 營(yíng)銷視野,作者:編輯】7月25日,以“創(chuàng)客入海,無(wú)限未來(lái)”為主題的2024海爾智家創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式暨迎新交互會(huì)在青島正式開幕。現(xiàn)場(chǎng),往屆創(chuàng)客、新創(chuàng)客進(jìn)行了分享。同時(shí),針對(duì)新創(chuàng)客們提出的問(wèn)題,海爾智家還通過(guò)高管面對(duì)面的形式進(jìn)行答疑解惑。

據(jù)了解,2024創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)是海爾智家舉辦的第八屆。來(lái)自全國(guó)新畢業(yè)的大學(xué)生入職海爾智家,不僅有算法工程師、嵌入式軟件開發(fā)工程師、智造技術(shù)工程師、智能傳感工程師等為智慧家庭戰(zhàn)略注入新鮮血液的高科技崗位,還有海外市場(chǎng)天團(tuán)、國(guó)內(nèi)電商管理、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷管理等開拓全球市場(chǎng)的多元化人才,全面展示了海爾智家踐行ESG理念打造的最佳雇主品牌形象。
吸納和儲(chǔ)備人才,加強(qiáng)雇主品牌建設(shè)
代表海爾成為IEC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)工作組專家的“90后”,通過(guò)數(shù)字化改造解決了抽空工藝不良造成行業(yè)難題的2023屆創(chuàng)客,幫助GE Appliances洗衣機(jī)在美國(guó)市場(chǎng)完成從配角到主角的蛻變的洗滌產(chǎn)業(yè)美國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理……現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)4組往屆創(chuàng)客的案例,可以直觀感受到他們?cè)诤栔羌业某砷L(zhǎng)軌跡。
在往屆創(chuàng)客分享后,新創(chuàng)客就“黑客馬拉松”大賽研發(fā)、集成供應(yīng)鏈和市場(chǎng)三個(gè)賽道的冠軍分別進(jìn)行了分享。據(jù)了解,“黑客馬拉松”大賽是海爾智家為新創(chuàng)客定制的商業(yè)路演大賽,通過(guò)學(xué)戰(zhàn)結(jié)合,在實(shí)踐中培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)客角色的轉(zhuǎn)變。
不難發(fā)現(xiàn),海爾智家為創(chuàng)客們打造了一個(gè)完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃。新創(chuàng)客有青檸計(jì)劃和創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng),往屆創(chuàng)客有探索者、攀登者、開拓者、引領(lǐng)者的智者計(jì)劃,讓每個(gè)創(chuàng)客都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值。

在創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式上,海爾智家董事長(zhǎng)兼總裁李華剛還對(duì)新加入的創(chuàng)客進(jìn)行了指導(dǎo),并勉勵(lì)大家一起共創(chuàng)美好未來(lái)。主要有以下三個(gè)方面:
第一,為海爾智家感到自豪。海爾智家是一家全球性的企業(yè),是世界500強(qiáng)。這樣成績(jī)的背后,是海爾智家遍布全球的研發(fā)、制造、供應(yīng)鏈等布局的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前,海爾智家在全球擁有10大研發(fā)中心,143個(gè)制造中心,126個(gè)營(yíng)銷中心和23萬(wàn)個(gè)銷售網(wǎng)絡(luò),可以為新創(chuàng)客們提供足夠廣闊、發(fā)展?jié)摿o(wú)限的全球平臺(tái),賦予他們成長(zhǎng)的資源與機(jī)會(huì)。
第二,為實(shí)現(xiàn)價(jià)值共創(chuàng)而感到自豪。什么是好工作?海爾智家董事長(zhǎng)兼總裁李華剛認(rèn)為:一是能學(xué)到東西,有未來(lái);二是創(chuàng)造價(jià)值與分享價(jià)值的合一;三是能夠得到尊嚴(yán)、尊重。那么,如何在海爾智家做好工作呢?則是要有“三業(yè)”精神,即有專業(yè)的能力、職業(yè)的態(tài)度和敬業(yè)的精神。
第三,為身在這個(gè)時(shí)代感到自豪。這是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,是一個(gè)飛速迭代的時(shí)代,新思想、新模式、新方法,層出不窮。企業(yè)要踏上時(shí)代的節(jié)拍。過(guò)去40年,從以質(zhì)量取勝,到后來(lái)堅(jiān)持海外本土創(chuàng)牌,一直到目前的創(chuàng)生態(tài)品牌,海爾智家一直踏準(zhǔn)的時(shí)代的節(jié)拍。新創(chuàng)客們將在海爾智家的智慧場(chǎng)景方案、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱,和企業(yè)一起成長(zhǎng),為全球用戶帶來(lái)美好的智慧生活體驗(yàn)。

為創(chuàng)客提供廣闊的發(fā)展前景和舞臺(tái),讓海爾智家在踐行ESG理念的同時(shí),也抓住了更多地發(fā)展機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)。作為三巨頭中過(guò)去三年唯一實(shí)現(xiàn)高基數(shù)下穩(wěn)健增長(zhǎng)的企業(yè),海爾智家2024一季度歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)20.2%,超預(yù)期。
也正是憑借優(yōu)秀的雇主品牌建設(shè),海爾智家屢獲認(rèn)可。在美國(guó),GE Appliances被評(píng)選為創(chuàng)新者最佳工作場(chǎng);在英國(guó),海爾智家連續(xù)兩年獲“英國(guó)最佳雇主”,也是連續(xù)兩年唯一獲得該榮譽(yù)的家電企業(yè)。而在全球最權(quán)威的MSCI ESG評(píng)級(jí)上,海爾智家獲得A級(jí),行業(yè)最高。
人才強(qiáng)企,人才興企。海爾智家吸納、培養(yǎng)人才,在實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),也為新創(chuàng)客們提供了舞臺(tái)。隨著一代代新創(chuàng)客源源不斷地注入活力,海爾智家的發(fā)展前景也將更值得期待。
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